L-J: 10:00 a 20:00 / V: 10:00 a 19:00
Actualización en las Tecnologías aplicadas a la Gestión de los Recursos Humanos
Mediante el Curso en Actualización en Tecnologías Aplicadas a la Gestión de los Recursos Humanos, desarrollará conocimientos sobre el uso de herramientas digitales, plataformas tecnológicas y soluciones innovadoras aplicadas a la gestión del talento humano. Esta formación le permitirá comprender cómo la transformación digital influye en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, comunicación interna y toma de decisiones dentro de las organizaciones. Con PSICOMAGISTER, accederá a una formación innovadora, aplicable al contexto profesional y avalada por la Universidad. ¡Actualice sus competencias en tecnología aplicada a la gestión de personas!
El programa se realiza en modalidad 100% en línea, con acceso flexible y sin horarios establecidos. Las evaluaciones tipo test se habilitan conforme avanza en los contenidos. Cuenta con un plazo máximo de 6 meses para completarlo, aunque dedicando alrededor de 1 hora diaria puede finalizarlo en aproximadamente 2 meses. Una vez superada la formación, la emisión del diploma suele gestionarse en un plazo de 2 a 3 meses.
Este curso de especialidad incluye clases grabadas en vídeo, desarrolladas especialmente por PSICOMAGISTER para complementar el aprendizaje del alumnado, como se muestra en este ejemplo:
Becas y financiación sin intereses
Aula virtual disponible 24/7
Equipo docente especializado
Acompañamiento personalizado
Título Homologado
¿Para qué te prepara?
Este Curso acreditado en Actualización en Tecnologías Aplicadas a la Gestión de los Recursos Humanos le permite fortalecer sus competencias para incorporar herramientas digitales en los procesos de gestión de personas, optimización de tareas y análisis de información en el ámbito organizacional. Los conocimientos adquiridos podrán aplicarse en contextos como:
● Áreas de Recursos Humanos y gestión del talento
● Departamentos de reclutamiento, selección y capacitación
● Consultorías de talento humano y desarrollo organizacional
● Equipos de transformación digital y mejora de procesos internos
● Empresas que implementan plataformas de gestión de personal
● Programas de evaluación del desempeño, clima laboral y comunicación interna
Objetivos
Hemos definido los siguientes objetivos para el Curso en línea en Actualización en Tecnologías Aplicadas a la Gestión de los Recursos Humanos:
- Comprender el impacto de la transformación digital en los procesos actuales de gestión de Recursos Humanos.
- Identificar herramientas tecnológicas aplicadas al reclutamiento, selección, capacitación, evaluación y seguimiento del talento.
- Analizar el uso de plataformas digitales para mejorar la comunicación interna, la organización de tareas y la toma de decisiones.
- Reconocer la importancia de la analítica de datos en la gestión de personas y en la mejora de los procesos organizacionales.
- Diseñar estrategias para integrar recursos tecnológicos en el área de Recursos Humanos de forma eficiente, ética y alineada con los objetivos de la organización.
Germán L.